5 étapes clés pour une transition réussie vers un rôle de marketing

Publié par alexandre le 8 février 2021

Les changements de carrière importants sont aujourd'hui plus courants que jamais. Certaines personnes veulent assumer un degré de responsabilité différent. Certaines personnes veulent poursuivre une passion qui a été trop longtemps cachée. Et certains flat outs nécessitent un changement de vitesse.

De nombreux défis, quelques écueils potentiels, de nombreux obstacles à l'entrée et Beaucoup de Cela demande les efforts nécessaires, en particulier lors de la transition vers un rôle de marketing.

Et si vous faites ce saut, vous avez besoin de toute l'aide et de la perspicacité que vous pouvez obtenir, donc si vous voulez changer votre trajectoire de carrière et devenir un spécialiste du marketing, nous vous avons donné quelques conseils et astuces à considérer.

Un. Étudiez, étudiez et étudiez davantage à votre rythme.

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Cela peut aller de soi, mais vous ne pouvez pas vous attendre à pouvoir passer en douceur à un rôle marketing sans les concepts qui accompagnent le marketing. L'un des meilleurs moyens de rendre votre recherche d'emploi et votre transition de carrière plus pratique et plus simple consiste à étudier vous-même le marketing.

Apprenez autant que possible votre Temps. Consultez les livres sur le sujet. Suivez les influenceurs marketing. Si vous menez une enquête indépendante et disposez du temps et de la motivation nécessaires Cours en ligne Cela aide à renforcer vos connaissances en marketing et vos compétences connexes.

Les employeurs ont peu d'intérêt pour les nouveaux candidats en marketing qui n'ont pas montré d'intérêt et d'initiative pour comprendre le domaine. En outre, la formation des nouveaux employés qui développent leurs connaissances en marketing à partir de zéro est souvent une perte de temps et de ressources.

Pour passer à un rôle de marketing, vous devez montrer que vous êtes familier et passionné par la pratique. Apprendre sur le terrain à votre rythme est l'une des meilleures façons de faire les deux.

2. Assumez des responsabilités plus axées sur le marketing.

Dans le cadre du rôle actuel.

C'est toujours un bon appel à utiliser des ressources externes comme des livres et des cours en ligne pour améliorer votre jeu marketing. réel Votre expérience en marketing vous aidera à vous démarquer des autres candidats et à faciliter la transition entre les disciplines.

Assurez-vous que votre entreprise actuelle peut vous aider dans votre travail de marketing, et vous devez le poursuivre et le réaliser légalement. Cela peut signifier aider avec les médias sociaux, les promotions par e-mail, les bulletins d'information de l'entreprise ou tout autre élément lié à la stratégie marketing de votre organisation pour lequel votre service pourrait avoir besoin d'aide.

Ce faisant, vous pouvez combiner des expériences légitimes qui montrent aux employeurs potentiels (ou à votre entreprise actuelle) que ni l'intérêt ni l'aptitude pour le marketing ne parlent. Ces influences peuvent aller très loin lors de la transition vers un rôle de marketing.

3. Envisagez d'acquérir une expérience de marketing externe.

Parfois, il n'est pas possible d'assumer des responsabilités marketing chez votre employeur actuel. Les entreprises peuvent être complètement satisfaites du fonctionnement de leur équipe marketing ou elles peuvent vouloir isoler leurs services et se concentrer sur la responsabilité immédiate.

Dans ce cas, vous pouvez rechercher des moyens et des opportunités pour compléter votre rôle actuel. Poursuivez des postes tels que des stages de marketing numérique à temps partiel ou non rémunérés qui peuvent vous aider à entrer sur le terrain.

Si vous procédez de cette façon, votre position actuelle doit rester une priorité absolue. En substance, vous ne voulez pas réduire votre performance professionnelle en donnant la priorité aux choses accessoires.

Donc, bien sûr, cela est directement lié à vous et à votre temps libre. Cela signifie mettre beaucoup d'efforts en dehors des heures de travail. Mais si vous êtes sérieux au sujet de votre transition vers un rôle de marketing, c'est un excellent moyen de façonner votre CV, d'aiguiser vos compétences et de vous donner l'impact dont vous avez besoin.

4. Ajustez votre CV.

Comme vous l'avez peut-être deviné, les employeurs qui cherchent à embaucher des spécialistes du marketing ne donnent pas la priorité aux candidats qui annoncent uniquement des compétences et des réalisations liées à d'autres domaines. Donc, si vous n'avez pas une vaste expérience en marketing, vous devrez probablement peaufiner un peu votre CV lors de votre passage sur le terrain.

Cela ne signifie pas renoncer à tous les enregistrements de vos éloges professionnels, de vos réalisations et de vos idées. Utilisez plutôt votre expérience dans votre domaine actuel pour voir si vous pouvez mettre en évidence les compétences que vous pouvez appliquer dans le contexte de votre rôle marketing.

Par exemple, si vous êtes en vente, vous pouvez utiliser vos compétences de réflexion stratégique et critique en discutant de la manière dont vous avez contribué à façonner et à mettre en œuvre une stratégie de vente réussie.

Vous pouvez également consulter des supports de présentation efficaces ou des études de cas pour montrer des conseils sur la création de contenu de haute qualité. Vous pouvez également mettre en valeur vos compétences en communication en soulignant votre expérience avec des responsabilités, telles que le soutien aux prospects ou les ventes sociales.

Encore une fois, il n'est pas nécessaire de mentir ou d'ignorer les expériences précédentes. Gardez à l'esprit ce que les employeurs potentiels rechercheront. Cela doit refléter le fait que votre CV contient généralement les bases dont vous avez besoin pour devenir un excellent spécialiste du marketing, pas un employé solide.

5. Pliez plus de spécialistes du marketing dans des réseaux professionnels.

Aujourd'hui, un solide réseau professionnel a bien plus de besoins que de bien. L'un peut être un atout précieux lors de la transition vers un rôle de marketing. Pour percer un nouveau domaine sans grande expérience, vous avez besoin de tous les conseils que vous pouvez obtenir. Un réseau actif peut fournir cela.

Contactez les experts marketing internes de votre entreprise pour voir si cela peut être un peu une ombre. Assurez-vous qu'ils sont prêts à prendre le temps de donner un aperçu de leurs expériences et des conseils pour vous guider sur la bonne voie. Peut-être que vous pouvez trouver quelqu'un qui est intéressé à vous encadrer.

Tout en recherchant une relation plus immédiate, cliquez sur LinkedIn et contactez des spécialistes du marketing externes pour voir s'ils sont prêts à discuter et à offrir des conseils. Communiquez avec des spécialistes du marketing expérimentés de quelque manière que ce soit et apprenez autant que possible. Nous ne pouvons que vous aider lorsque vous essayez de passer à un rôle marketing.

Changer de vitesse professionnelle pour un poste de marketing n'a jamais été aussi simple. Cela demande beaucoup d'efforts, de réflexion, de persévérance et d'ambition. Donc, si vous envisagez de passer à ce genre de rôle vraiment Avant de commencer les étapes nécessaires

Cependant, si vous faites toujours la transition de votre carrière après avoir examiné les problèmes qui peuvent survenir avec le processus, le problème en vaudra la peine. Lorsque vous commencez à configurer des mouvements, tenez compte des points de cette liste.

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